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        周成到集團(tuán)下屬企業(yè)濱?毓晒静渴2025年重點(diǎn)工作

        2025-3-18

        近日,集團(tuán)黨委委員、副總裁周成深入集團(tuán)下屬企業(yè)濱海控股公司組織召開2025年度重點(diǎn)工作部署專題會。會議全面總結(jié)了2024年度的經(jīng)營成果,聚焦股權(quán)管理與工程管理兩大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,深入分析了當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢,并對2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署。濱?毓晒救w領(lǐng)導(dǎo)干部職工及集團(tuán)派駐各合資公司股權(quán)代表參加會議。

        會議首先聽取了濱?毓晒娟P(guān)于2024年度股權(quán)管理工作總結(jié)以及2025年度工作計(jì)劃的匯報(bào)。隨后,集團(tuán)股權(quán)代表們分別匯報(bào)了各合資公司2024年度經(jīng)營情況、面臨困難及2025年度工作計(jì)劃。周成充分肯定了各合資公司過去一年取得的成績,全面總結(jié)分析了集團(tuán)合資公司2024年度經(jīng)營成果及存在問題,并深入剖析了當(dāng)前面臨的市場競爭加劇、政策環(huán)境變化、業(yè)務(wù)流失風(fēng)險(xiǎn)等一系列嚴(yán)峻挑戰(zhàn),針對濱?毓晒镜墓蓹(quán)管理工作,提出六點(diǎn)工作要求:一是深入分析研判,明確目標(biāo)任務(wù)。濱?毓晒疽Y(jié)合各合資公司2025年工作計(jì)劃,制定督查督辦工作清單,明確目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是完善管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)合資公司管理全覆蓋。持續(xù)健全合資公司管理體系,將管理觸角延伸至參股和控股公司運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),確保管理無死角、無盲區(qū)。三是強(qiáng)化日常管理,防范化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對合資公司的日常監(jiān)管,深入挖掘潛在問題,以“一企一冊”為抓手,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,堅(jiān)決遏制各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。四是加強(qiáng)考核監(jiān)督,提升履職效能。強(qiáng)化對股權(quán)代表的監(jiān)督考核,配合集團(tuán)人力資源部引導(dǎo)股權(quán)代表履職盡責(zé)、提升效能。股權(quán)代表要依法履職盡責(zé),積極參與合資公司管理,助力公司業(yè)績提升。五是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力。加強(qiáng)股權(quán)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取內(nèi)部和外聘培訓(xùn)相結(jié)合的方式,提升股權(quán)管理人員和股權(quán)代表的履職能力。六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè),弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。引導(dǎo)股權(quán)代表強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),夯實(shí)廉潔自律根基,保持風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。

        會議隨后聽取了濱?毓晒娟P(guān)于2025年工程管理工作計(jì)劃的匯報(bào),周成強(qiáng)調(diào),一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),凝聚攻堅(jiān)合力。以“書記項(xiàng)目”為抓手,依托項(xiàng)目臨時(shí)黨支部打造攻堅(jiān)堡壘,創(chuàng)新開展主題黨日活動和勞動競賽,形成以賽促學(xué)、以學(xué)促干的良性機(jī)制,同時(shí),要特別注重培養(yǎng)黨員骨干力量,充分發(fā)揮黨員在項(xiàng)目建設(shè)中的先鋒模范作用。二是錨定目標(biāo)節(jié)點(diǎn),壓實(shí)責(zé)任鏈條。必須緊盯著30萬噸級原油碼頭竣工驗(yàn)收的目標(biāo),科學(xué)調(diào)度資源,壓茬推進(jìn),實(shí)施全過程質(zhì)量追溯管理,確保各節(jié)點(diǎn)目標(biāo)如期達(dá)成。三是筑牢安全防線,強(qiáng)化項(xiàng)目保障。牢固樹立安全發(fā)展理念,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),督促各參建單位保障安全費(fèi)用投入,完善安全標(biāo)準(zhǔn)化施工管理制度,確保工程建設(shè)安全有序進(jìn)行。四是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,提升管理效能。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持精細(xì)管理,強(qiáng)化項(xiàng)目管理水平,在工程管理板塊大力探索新業(yè)務(wù)、新模式、新方法,系統(tǒng)謀劃落實(shí)工程代管制度,拓寬公司營收渠道,為公司帶來發(fā)展新機(jī)遇。

        此次會議為濱海控股公司的重點(diǎn)工作推進(jìn)明確了精準(zhǔn)方向。濱?毓晒緦(jiān)持以調(diào)研為基礎(chǔ)、以思路為引領(lǐng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向,積極落實(shí)各項(xiàng)工作安排,集中力量攻堅(jiān)克難,全力完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),朝著更高目標(biāo)奮勇前進(jìn),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)強(qiáng)勁動力。(通訊員:張春浩、楊丹妮)

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